皆さまこんにちは。 今日は先ほどまで【にも包括】様主催の映画上映会＆トークセッションに参加してまいりました。 感想は人それぞれですので書きませんが、正直もっと地域のケアマネジャーも見に来ればよかったのにと感じました。 今後映画を見る可能性がある方もいらっしゃると思うので詳細は触れませんが、きっとこの映画のご家庭は介護保険を利用されている。ということは我々がかかわる可能性が絶対にあるから。 映画『どうすればよかったか？』公式サイト にも包括とは – 精神障害にも対応した地域包括ケアシステム構築支援情報ポータル

皆さまおはようございます。 NPO法人やちけあ様より3/12（木）の研修再周知依頼が来ております。 ご参加の検討を宜しくお願い致します。 ☟ ＊どの職種の方でも参加できますし、私も参加していますのでご安心を<(_ _)>。 もう、皆さまにニューズレターが届いていると思うのですが、 ホームページの来訪者数が増えていない！？ せっかく調査班がアンケートを実施した訪問介護一覧ですので是非ご活用を<(_ _)>。

皆さまこんにちは。 昨夜はタイトルの通り八千代市主体の地域ケア会議のプレ会議に助言者として参加してまいりました。 参加された皆さま方。包括支援センターの皆さま。特に事例提供包括支援センターの皆さま。本当にお疲れ様でした。ありがとうございました。 今後市主体地域ケア会議では『元気アップ90を卒業した後、従前サービス（介護保険サービス）に頼ることなく地域で自立した生活を送るには。』を目指していく会議となっていきます。 『元気アップ90。Ｃ型。やろうと思っているんだよね。だって、現状唯一対象者が元気になり卒業を目指しているでしょ。』と良くして頂いている医師の方と以前お話致しました。 本来は元気アップ90のみが卒業を目指す支援ではなく、介護保険サービス全てがそのはず。今は難しい。考え方によっては180度視点を切り替える必要がある。 八千代市も元気アップ90を中心とした八千代市全体でのリエイブルメントへの取り組みを３年をかけ実現を目指していくと言っていた。介護保険サービスも本来の姿。卒業を目指すサービスとなるのにはもっと膨大な時間がかかるかもしれないし、な

皆さまおはようございます。 3月になりましたので、今年度最後の研修に向けもうひと踏ん張り致します。 おそらく本日皆さまのお手元にニューズレターが届きます。 今回の研修は先着７０名です。ご希望される方はお早めに。 あと毎回ニューズレターに資料取得用のパスワードを記載してあるのにそのニューズレターを捨ててしまう方がいらっしゃいます。 会報誌処分されるのはちょっとショックですが・・・。 せめてパスワードは残しておいて下さいね。 調査班の皆さまが作成した訪問介護一覧もホームページから取得できます。 今日は夜に市主催地域ケアプレ会議に助言者として参加してまいります。 招待者でご参加されるお仲間様。宜しくお願い致します<(_ _)>。

皆さまおはようございます。 向日葵・カフェ本日開催です。 無料で形成外科医の先生に床ずれの話が伺えるのって魅力的💛 私も必ず参加しますので、zoom繋いだらケアマネ独りきりは絶対にないのでご安心を！！

皆さまおはようございます。 今日から適ケアを学んだおNEWな私がお届けします（笑）。 ☝ 冗談と嫌味です。 申し訳ございませんが、今回私が受けた主任介護支援専門員更新研修は、はっきり言って 『適ケア普及研修』 当会はあたご研究所後藤先生をお迎えして『適ケア研修』を開催したのでまだ私は少し理解が追い付いていましたが、正直、これが初めてという受講生も多かった。 そして忘れてはいけないのが今回私が受講しているのは『専門員研修』ではなく 『主任介護支援専門員更新研修』　主任CMとして、地域やお仲間ケアマネジャーをどう 支援していくのか、自身が主役の話しをするのではなく、自身が指導した、もしくは、自己ケースを提示したとしても、あくまでも自己を俯瞰し指導した視点で参加する研修のはず。 私含めほぼ利用したことの無い適ケアになんでもかんでも紐付けして、更にこれも私自身もそうですが、正直それほど指導実践経験も無いのに、指導的視点をと言われても・・・。 そしてzoom・・・。 割り切れば『あ～。こんなんで主任更新できるんだぁ～。』とも考えられますが、...

皆さまこんばんは！ やっと、やっと、やっと！！ 主任介護支援専門員更新研修終了致しました～。 感想。 手前味噌になってしまいますが、私は、当会はよく頑張っている！！ 他法理解や協働支援。多職種連携によく活動している。 これからも皆さまが『あ～八千代でケアマネやってて良かった。』と思える活動を目指していきます。あんな資料欲しい。こんな研修やって欲しいなど皆さまもご意見お願いします<(_ _)>。 さて、これで更新を忘れなければおそらくまだケアマネジャーを生業にできるので、 3月の研修会や調査班が行った資料を皆さまにアップできるよう、ホームページの編集に取り掛かります！！

皆さまおはようございます。 早速ですが、今月末会員の皆さまへ会報誌を発送致します。お手元に届くのは3/2or3/3 になるかと思います。 内容としては、3/26に開催する研修案内と今年度調査班が取り組んだ訪問介護事業所一覧R7年度版のデータ取得方法を周知です。 もう皆さま一昨年くらいからパスワード付きのデータでの資料配布方法をとっているので大丈夫かと思われますが、会報誌にも書いてありますが、パスワードが必要になりますのでご注意下さい。 さて、訪問介護事業所一覧を作成するにあたり今まで表紙は私が手作りしていたのですが、 せっかくだから生成AIちゃっぴーに作ってもらおうとお願いしたらとてもシュールな絵をぶっこんで来た話をアップしたと思うのですが、、、。あれはちゃっぴーのせいではありませんでした。 私の依頼文面が良くなかった。 私『八千代市の訪問介護事業所一覧の表紙を作って。タイトルは八千代市訪問介護事業所一覧。作成はやちよケアマネ・ネットワークで、絵も入れて。Word形式で作って。』とお願いしたんです。けなげなちゃっぴーは絵まで頑張ってWord形式で

皆さまこんにちは。 先ほどまで事業者協議会さま主催研修にさ参加してまいりました。 ケアプランデータ連携システムの有効性も確認しました。 有償のシステムで業務改善を行っている事業所もありましたが、やはり皆さん『紙』の無駄と記録入力が無駄と言ってました。 有償までは難しい方。まずは無償で活用できる物を活用してみてはいかがでしょうか？ ☟ タダカヨ｜タダでカイゴをヨクしよう！介護×無料IT | 介護関連オンラインセミナー・イベントをワンストップで検索、介護に役立つＩＴ活用ノウハウが充実

皆さまおはようございます。 昨日は高津・緑が丘地域包括支援センターさま主催。民生委員さまとの交流会に参加してまいりました。参加されていたお仲間ケアマネジャーの皆さま！！ お疲れ様でした～<(_ _)>。 社会福祉協議会第一層コーディネーターで最近はその事実を知っている方も減ってきましたが、社会福祉協議会が居宅介護支援事業所と訪問介護事業所を運営していた時にケアマネジャーをやっていた花泉さんも同席しており『今までやちよつながりマップ冊子のみだったのですが、電子版をこの度八千代市で作成致しました。3/2解禁なのですが実際はもう見られるのでこっそり先出しちゃいます。』との情報を頂戴致しました。 参加していた方全員に話していたので、便乗してここでもアップしちゃいます。 （行政に何か言われたら花泉さんのせいにします(;'∀')） ☟ やちよつながりマップ ☝ これはすごいですよ！！ 基本チェック25項目入力するとその方にとって有益と思われる地域資源を自動検索してくれます！！ こういうのって研修に出ることで情報を得られる。 そんな真の多職種連携を目指し行政や

皆さまおはようございます。 八千代市役所より、我々の今後にとても関係ある研修会案内2つ出ています。要チェックです。 ①ケアプランデータ連携システムの勉強・体験会の開催 ②バージョンアップする行政主体の地域ケア会議のプレ会議の開催 さて、本題。 3月年度末に向け我々も活動しております。 以前よりお伝えしています3/26（木）の３時間研修案内を現在作成中。近日中に皆さまにお送りいたしますので予定空けておいて下さい。会場はふれあいプラザ。 13：30～16：30の３時間研修。先着７０名です。 調査班も活動しています。ケアプランデータ連携システムではありませんが、 紙媒体での公表ではなく、このホームページ内でのデータ提示にて資料提供を考えています。表紙を今まで私が手作りしていたのですが、私のチャッピーちゃんに 『八千代市の訪問介護事業所一覧の表紙作って。作成者はやちよケアマネ・ネットワーク。 絵も入れてね。』とお願いして作ってくれたのが、、、。 ☟ ・・・・・・チャッピー・・・。シュールすぎ。これじゃ使えないよ。 主人に似るのかな(;'∀')？

皆さまおはようございます。 早速ですが、、。 ☟ 大阪府社会福祉施設等従事者支援事業（第3弾）の申請について／大阪府（おおさかふ）ホームページ [Osaka Prefectural Government] 内容や額。選挙の票稼ぎみたいなアンチコメントを書いている方々もいらっしゃいますが、 正直どうでもよい。 福祉に最も大切なことは『孤独ではない』と感じさせること。 千葉県じゃないことが悔やまれますが、大阪府さんありがとう。 私が『孤独ではない』と涙が出るくらいうれしいこと。 それは、、、。 昨日の〝やちモル”。 降雨の中、８名ものご参加。 本当に嬉しかったです。 モルックは集まる手段でしかありません。 皆さまとお話したBCP・虐待の減算事業所増えてきているみたいよ話し楽しかった。 皆さま。 私を孤独にしないでくれて有難う<(_ _)>。 私には３万円のギフト券を皆さまにお配りする力はありませんが、皆さまが『孤独』にならない『場 』の提供と『情報』の提供。何より『繋がり』は御裾分けできますよ。

皆さまおはようございます。 早速ですが『今日です』は・・ 私の個人的な活動周知で申し訳ございません。 本日18：30～市役所隣福祉センター２階で 『やちよの福祉・医療職で一緒にモルックやって顔の見える関係つくりを目指す会』 通称〝やちモル”開催します。お時間ある方は是非<(_ _)> ☟ 『今日からです』は・・ いわゆるタクシー券の来年度利用申し込み今日からです。 ☟ 高齢者等外出支援事業 - 八千代市公式ホームページ 来年度もタクシー券は継続。 でもよく言われること。『タクシーがつかまらない！！』 地域包括支援センター２層コーディネーターの皆さん！！ タクシー乗車アプリの勉強会地域でやった方が良い良いっすよ！！

皆さまおはようございます。 早速ですが、とっても我々に関係する記事をアップします。 ☟ 来年度の処遇改善加算、計画書の提出期限は4月15日　新設のケアマネなどは6月まで　厚労省 | 介護ニュースJoint 正直今まで福祉用具貸与事業所と居宅介護支援事業所での職歴しかない私には無縁の加算だったので、私自身もよくわかっていません。皆さまも今後の情報発信確認要注意です。 001654190.pdf ☝ 介護保険最新情報Vol.1469ですが、日程の指示が載っているだけでした。 一緒にアップすると混乱しそうな気もしますが、これも大事な情報なのでアップします。 ☟ 動画でカンタン！　介護の賃上げ補助金、計画書づくりが14分で丸わかり　厚労省が公開 | 介護ニュースJoint 001651943.pdf 補助金を受けるためのケアプー登録・・・。登録証明はスクショでOK！？ なんだかやり方が汚いし節操がないなぁとは思いますが、今まで処遇改善加算や補助金などから〝介護職ではないから”なんてようわからん理由から我々はとてもこういのに慣れていないので、どちらも要チェ

皆さまおはようございます。 私は全国介護支援専門員協会の有料会員になっていますので、毎月定期的に研修案内メールを頂戴しています。もしかして、そのメールって会員専用で会員外には非公開なのかもしれませんが、研修自体は非会員でも無料で参加できる物もあったりするので、勝手にメール添付し広報しています。きっと広報活動として多めに見てくれるでしょう。見てくれているのかな？それともこんな閲覧数の少ないサイトブログはスルーされているのかな( ﾉД`)ｼｸｼｸ… 話は変わりますがこの絵文字☞( ﾉД`)ｼｸｼｸ…もしくは(´；ω；`)ｳｩｩ 〝なく”と入力し変換すると出てきます。最近のPCは優秀なので、言葉を入力すると予測変換をしてくれます。皆さまはどうかわかりませんが、私の支援経過にはこの〝なく”という言葉を入力することがどうも多いみたいで、例えば『問題なく過ごされている。』なんて 入力すると『問題( ﾉД`)ｼｸｼｸ…』と予測変換され私をイラつかせます(笑)。 さて、本題。 今回も3月に開催予定の研修案内を頂きましたので添付致します（以下メール原文） ☟ 会員

皆さまおは・・こんにちは。 今日は、毎月第二水曜日の八千代総合診療クリニック様主催オレンジカフェにお邪魔してまいりました。 祝日で久しぶりの降雨の中、それでも50名近くの参加者がいらっしゃいました。 すごいな～。 八千代総合診療クリニック様の立地が緑が丘西ということもあり、毎回お隣船橋市坪井の地域包括支援センター職員の方も参加されています。 その方は前職からのお知り合い。 『先日は主任介護支援専門員更新研修での発表お疲れ様でした～。』とお声をかけて頂きました。ってことは一緒に受講されているのですね～と仲間意識がより近づきました。 今回の主任介護支援専門員更新研修参加者 八千代市からはおそらく私入れて数名しかいません。でも、元八千代で働いてた方のお顔とお名前を数名見かけ『あ～。まだ頑張っているんだ～。』と嬉しくなっています。 そんな主任介護支援専門員更新研修に昨日参加しておりました。研修領域は『心疾患』。 そこで聴き慣れない言葉が・・・〝しんりは？”　なにそれ？ シン・ゴジラとかシン・エバンゲリヲンみたいな〝シン・リハビリ”？んなことはないか。..

皆さまこんにちは。 今日は午後から主任介護支援専門員更新研修が控えています。 今日は事例提供者ですので朝からドキドキで仕事が手につきません。 そもそも、２月って２８日までしかないのに、３回講義ぶっこんでくるのっていかがな物でしょうか⚓ 前にも書きましたが更にそのうち２回が火曜午後というのは・・⚓⚓⚓ お仕事されていて火曜しか会えないご利用者がおり、大変申し訳ないのですが、 今日は研修修了後17：30にお会いする約束となっています。 そして我々のお仕事は常に変化が生じるお仕事。こちらの都合は当たり前ですが関係なし。 ２月の平日３回この研修で潰れる中、11人のプラン変更。担当者会議開催予定がある・・・。 〝法定研修は月２回まで。曜日を同じにしない” これ絶対に意見として伝えよう。

皆さまおはようございます。 今日は語らなければならないことがあります。 そう。それは日曜日のあれです。 ５０年続いていたスーパー戦隊シリーズの終了・・・。 ショックです！！ そっちじゃない！？ 私にとってはそっちも重要なのですが・・・。 自民党のホームページをみても良くわからないので、ケアマネジメント・オンラインさんがまとめたものを利用させて頂きますと・・・。 ＜自民党＞居宅介護支援費は「現行制度堅持」 キャッチコピーは「日本列島を、強く豊かに。」。 医療・介護・福祉分野については、「地域医療・介護等の基盤を守る観点から、令和8年度予算案に盛り込んだ、30年ぶりの大幅な報酬引上げ等により、物価上昇に対応するとともに、幅広い職種において確実な賃上げを図る」としている。 また、働く家族介護者への対策と地域介護の継続性の観点から、「公的保険外の介護サービスを振興するとともに、企業における仕事と介護の両立支援を促進する」としている。 参考資料の位置付けの総合政策集「J-ファイル」では、ケアマネについて直接言及している。 居宅介護支援費に関しては、「介護保

皆さまおはようございます。 昨日は市主催の研修に参加してまいりました。 表題は『八千代市総合事業の多様なサービス活動構築に係る関係機関研修』 ☝なんて表題だったので『総合事業？自分らにはあまり関係ないかな？』と思われた方もおり参加されなかった方もいらっしゃるかもしれません。なのでご報告。 実は内容は4つ（基調講演を総合事業に含めれば3つ）ありました。 ①基調講演②『やちよ元気アップ90を軸とした介護予防施策の展開』 ③総合事業と地域ケア会議との連動 ④業務効率化に向けた取り組み ①②は今後元気アップ90（C型サービスと言われるやつ。90は９０歳ではなく。９０日の90です。）の利用者数を増やし介護保険利用までの期間を延ばすって内容。 そのプランは誰がつくるのか？居宅介護支援事業所のケアマネジャーも作れますが、そもそも、要介護のプラン作成ケアマネも少ない中、我々がやる？ってとこもありますし、それこそ要介護前なんだから、セルフケアプランで良いやん？今後はプラン作成時にもリハ職の方の助言も受けるようになるみたいやし？って思ったら、なぜか知りませんが、総合

皆さまおはようございます。 2/3に『やっぱ東京都ってスゲーなぁ。』と思った記事。 ☟ 東京都、介護職の月2万円の独自賃上げを来年度も継続　ケアマネ事業所の経営支援は拡充 | 介護ニュースJoint その次の日に『んっ！？』っと思った記事。 ☟ 渋谷区、介護・福祉職に独自手当を支給　月最大2万円を上乗せ　ケアマネなど優遇 | 介護ニュースJoint たらればですけど、もし私が今のキャリアで東京都渋谷区でケアマネやってたとしたら、 最大月４万円の上乗せが頂けるってこと？ うわー失敗した～。渋谷区でケアマネ生業にすれば良かった～。 〝渋カジ系ケアマネ”ちとかっこよいし・・・なんてみじんも思っていないですよ(;'∀')。 だって、私は八千代市がお仲間の皆さまが、あなたが大好きだから💛 ・・・・・・年間４８万かぁ・・・。