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今日は向日葵カフェです。
皆さまおはようございます。 今日は大事な告知があります!! ☟ 『機動戦士ガンダムRG XARX-ZERO(アレックスゼロ)』公式サイト アレックス!? あの、アムロ専用として作られたのにアムロに届かなかった不運のガンダム!? ・・・すみません。取り乱しました。間違いました。新作嬉しかったもので・・・<(_ _)>。 今日向日葵・カフェです。 お時間ございましたら是非<(_ _)>。 私は公平性・公益性を保ちながら横の繋がりや地域共生を目指したい。 そして実はそういう活動ことがビジネスに繋がると想える仲間を増やしたい。 そんな想いで、広報を行っています。 ただ、残念なことに私のところに広報・周知依頼が無い物はアップできません。なので、気が付くといつも向日葵カフェと八千代総合診療クリニックさんのオレンジカフェばかり周知している感じになってしまっています。このブログを見ている方で周知して欲しい案内がある方は是非情報提供して下さい。(利益目的の物はアップできませんのでご容赦下さい。) あ!!もう一ついつも広報している物がある。 正直モルックは二の次。集
管理者
7月24日読了時間: 1分
【周知拡散希望】 千葉県「カスハラ相談センター」の対象者拡充について(周知)
既にご存知な方もいらっしゃるかもしれませんが、千葉県介護支援専門員協会より各市町村協議会への周知協力案内が来ておりますのでアップ致します。 【以下原文】 このたび、千葉県から対象者に居宅介護支援事業所等を加える旨、 連絡がありました。すでに市町村を通じご存じの方も多いと思い ますが、当会HPにもパンフレットを掲載しておりますのでお知らせします。 https://www.chiba-cmc.com/14638/ 皆さま周知拡散のご協力を宜しくお願い致します。
管理者
7月23日読了時間: 1分
う~ん。
皆さまおはようございます。 暑いですねぇ。 何が原因かわかりませんが、一昨日より両足の裏ももに蕁麻疹が沢山・・・。 丁度事務仕事してても、車運転してても熱がこもる場所なので痒くて痒くて・・・。 更に、倦怠感と久しぶりの片頭痛・・・。これは熱中症?蕁麻疹のせい? お互い身体を自愛していきましょう。 さて、ケアマネジメント・オンラインと介護JOINTに気になる記事がありました。 ①ケアマネジメント・オンライン 更新制廃止後の新研修、未受講でケアマネ登録取り消しも 厚労省 更新制廃止後の新研修、未受講でケアマネ登録取り消しも 厚労省 - ニュース - ケアマネジメントオンライン - 介護支援専門員の業務支援サイト(ケアマネジャー、ケアマネ、ケアマネージャー) ☝この記事に対し『実質更新制と変わらん!!』とコメント欄は想像通りの見解であふれています。私も同じように感じますが、私が注目するところは・・・☟ ・ケアマネが正当な理由なく受講していない場合、まずは都道府県から、そのケアマネを 雇用している事業者に対して、受講機会を確保するために必要な措置を行うよ
管理者
7月22日読了時間: 3分


毎年恒例を迎えられる尊さ。
皆さまこんにちは。 非常に暑いですね。 あるサイトの記事に『ケアマネこそ脱水に気を付けて!!』と書いてあるのを目にしましたが本当にそうだなと思います。お互いに気を付けましょう。 さて、7/19に毎年見に行っている観蓮会に行ってまいりました。 千葉市:オオガハスはじめ世界の蓮が観覧できる観蓮会2026が開催されます 気候の影響でしょうか。 昨年の方が見頃な蓮が多かったかなとは感じましたが、今年も綺麗に咲いてそれを大切な人と見に行けて良かったです。
管理者
7月21日読了時間: 1分
超オモシロイベント企画致しました!!(個人的なお話になります。)
皆さまおはようございます。 今日は個人的イベントのご案内です。ご興味の無い方はここまでで<(_ _)>。 私の個人的な活動『八千代市の福祉・医療職がモッルクで繋がるサークル〝やちモル”』 ですが、以前向日葵カフェにて床ずれ防止用具体験会のお手伝いをした際にご参加頂いた お仲間さまに『今度は車いすの説明体験会をやって欲しい。電動車いすも含むで。』と のご要望を頂戴していました。 福祉用具オタクの私。嬉しい💛 『自分が気に入っている最新車椅子・電動車いすの体験会とモルックを融合したい!!』 と想い。こんな企画を行います!! ☟ 8/10(月)19時から福祉センター4階第3・4会議室にて上記イベントを開催致します!! 私の気持ちが暴走し、いつも当会で使用している100人は入れる会議室を借りています。 人数少ないとめちゃくちゃハズイので申し込み無し、途中参加退室オールOKですので ご参加の検討を宜しくお願い致します。 少しだけ真面目な私見を。 『良く色々やっていますね。』と言われることがあります。それは良い意味でも悪い意味でも言われているのだと思います
管理者
7月20日読了時間: 2分
ずっちーなぁ!!
おはようございます。 皆さまが気になっているであろう 『更新制廃止の具体的な日程は?』『ケアマネの新類型って?』 更新制の廃止時期「今後政令で規定」 厚労省、まだ日付明かさず 更新制の廃止時期「今後政令で規定」 厚労省、まだ日付明かさず - ニュース - ケアマネジメントオンライン - 介護支援専門員の業務支援サイト(ケアマネジャー、ケアマネ、ケアマネージャー) もう決まっているんだろうけどきっとギリギリまで明かさないだろう。 少なくとも今年度の法定研修は決まっているし、記事の抜粋ですが『同省は、「地域ごとの研修の質の均てん化を図り、研修内容の質を担保できるよう、必要な対応を行う予定」とし、都道府県に対して「具体的な事例の活用についてあらかじめご検討いただきたい」と要請。国が作成する研修資材については、12月頃までに内容を公表するとした。』なんて事を言っているし・・。 2022年の情報でありますが、ケアマネ資格保有者数は739,215人。その中で居宅介護支援事業所で働いているケアマネは188,170人。2022年日本の生産人口約7,421万人。.
管理者
7月17日読了時間: 2分


今月の向日葵カフェ。
皆さまおはようございます。 毎月第四金曜日にzoom(たまに対面)にて開催されている向日葵カフェの今月のご案内とメッセージを頂戴しておりますので周知致します。 ↓(以下メッセージ原文) 第40回向日葵・カフェのお知らせです☕️ 今回から、新企画、事業所紹介です! が!今月は、お申込みがなかったものでして😅 向日葵の事業所紹介と、 今月のがん・cafe結で行ったミニレクチャーを、中村より共有させていただきます! 日時:2026年7月24日(金)18時~19時 zoomにて 対象:医療介護福祉の専門職の方 申込:不要。そのままzoomにお入りください。 ミーティングID: 878 9964 3544 パスコード: 278860 みなさーーん! ぜひ、いらしてくださーい!! そして、ぜひ、みなさんの紹介もお待ちしてますので、ご検討くださいませ〜🙏 ・・・先日もお伝え致しましたが、お仕事下さいと営業にこられるサービス事業所の皆さま!!営業できる場所ここにありますよ!! 話は全然変わりますが、このホームページ 無料の作成サイトでPCスキルやホームペ
管理者
7月16日読了時間: 2分
介護保険負担割合証一斉送付は7/21です。(あと研修報告その②)
皆さまおはようございます。 八千代ケア俱楽部にアップされていますのでご存知の方が多いと思いますが念の為。 ☟ この時期私の利用者さん方は『なんか負担割合ってのが届いたよ。1割が2割になった。どゆこと?』と連絡してくる方『また1割みたいだよ。』と連絡してきて下さるかたが多いです。 日頃の関係性構築が上手くいっているからともとれるの良いのですが「それは後期高齢者医療保険の方ではないでしょうか?」とお伝えすることの多いこと多いこと。1割が2割になったことに対しての説明。『どうにかならんの?』「こればかりはどうにもならんよ。」の やり取りも・・・。似たような制度形態なのでしょうがないですが、超高齢化社会に対し優しくないなぁとつくづく感じます。まぁ「介護保険のは青い昔の保険証みたいな大きさで普通郵便で来週末には届くからその時にまた電話してねぇ。」と伝えられるので良いのですが・・・・。 さて、13日月曜日は業務時間中に包括支援センターさん主催研修(3時間)に参加し19時からは全国介護支援専門員協会さん主催zoom研修に参加してまいりました。...
管理者
7月15日読了時間: 3分
もろもろの研修受講報告その①。
皆さまおはようございます。 さて、先週7/11(土)はやちよ倫理を考える会&八千代市訪問看護師会さまの研修 『モヤモヤリフレクションカフェ』に参加してまいりました。 『臨床倫理について】考えると言うと難しく捉えられてしまいますが、『日々のモヤモヤ』を皆で話し合うと伝えると簡単すぎて曖昧になってしまう。 参加者にどう趣旨を伝えるかが今後課題になる研修だと感じました。 内容はとても面白かったですし皆『〝モヤモヤ”持ってんなぁ。』と感じましたが、残念ですが、私含め混在してしまう誤解。 『そのモヤモヤは誰のモヤモヤ?』 私たちは仕事としてケアマネジャーや看護師。MSW。福祉職を選んでいるのだから、 モヤモヤの中心は〝自分”ではなく〝利用者・対象者”。『その方の最善』 『その方の最善』≠『その方の意向』ではない。だからモヤモヤする。そして自分のモヤモヤとごちゃ混ぜになる。なので整理が必要。 臨床倫理とは『本人にとっての最善を中心にみんなでバランスよく話し合う』 その為には生活歴などの情報と多職種での話会いが必要。残念なのは当日
管理者
7月14日読了時間: 3分
8月の全国介護支援専門員協会様研修予定案内。
皆さまこんにちは。 先ほどまで八千代市福祉総合相談課さま・包括支援支援センターさま主催の3時間研修に参加しておりました。ご参加のお仲間さま。お疲れさまでした<(_ _)>。 先週土曜日にはやちよ倫理を考える会さま主催のモヤモヤカフェにも参加し、実はこの後、 全国介護支援専門員協会のzoom研修にも参加する予定です。 各研修参加報告は明日まとめて行おうかと考えておりますのでご興味ある方は<(_ _)>。 今日の夜の研修を企画しているケアマネジャーの更新制度廃止を訴え続け実現した全国介護支援専門員協会さまより8月研修案内を頂戴したのでアップ致します。 ご興味のある方は<(_ _)>。 ☟ 1. 【8/21(金)】成年後見制度の活用法~その付け方本当にあってますか?~ 「今が楽になるから」という目先の判断ではなく、本人の将来を見据えた複眼的な視点と、実務で本当に必要な士業連携の進め方を学びます。 講師: 湯口 智子 先生(新横浜「医介塾」塾長 / 湯口行政書士事務所代表) 日時: 2026年8月21日(金) 19:00~20:00 費用: 有料会員の皆
管理者
7月13日読了時間: 2分
昨日の報道ステーション。
皆さまおはようございます。 昨日報道ステーションでケアマネのニュースやっていましたね。 ☟ https://youtu.be/VbgjISJhME4?si=9VIjb9bcbTMJaG79 68歳で48件担当。ケアマネの平均年齢が昨日の私のブログでアップした53歳。 (ちなみにキムタクやガクトが53歳と話しましたが、芸能界の平均年齢は38歳とのこと。byジェミニ) ご時世的に性別の話をすると色々ありますが、あえて付け加えると確か83%が女性。 昨日まで元気アップ90の研修会にオブザーバー参加していました。 『元気アップ90』はとても素晴らしい。でも、利用にはケアマネジャーが必要。 自主性を持って90日間非日常で運動・リハを行い、日常に戻っていくのが元気アップ90。 事業対象者・要支援の方が利用する。なのにセルフプランではなくケアマネジャーが必要。 ケアマネ不足については触れることなく行われる研修・・・。 少しでもケアマネジャーが働きやすい八千代市になればとホントは人見知りでも、 色々活動していますが、参加されるメンバーはいつも一緒。 この歪さに押
管理者
7月10日読了時間: 2分
八千代市介護サービス事業者協議会ホームページ更新。
皆さまこんにちは。 私の使命は〝八千代市のケアマネジャーが笑顔のケアマネジャーでいられる” 残念ながら同い年の木村拓哉やガクトのような色気も美貌も無く、マツコのような知識もない私が出来ることは、とにかく『繋がる』『繋げる』 体型のように市内でドンドン広がっていけば〝ケアママネ”という存在を皆が認識してくれるはず。 そんなこんなで現在このやちよケアマネ・ネットワークのホームページの管理者ともう一つ 八千代市介護サービス事業者協議会のホームページの管理者も行っております。 あちらで取り組んでいる『AIクララの知っトク介護保険』 これって実はとても凄いことをやっている。いつも馬鹿みたいに枚数の多い厚労省の介護保険最新情報等をA4用紙1枚にまとめてアップしています。皆さまは、それを見てもっと深く知りたい場合はリンク先を押せば原本にも繋がる仕組み。 今回も最新情報VOL.1521・1522をA4用紙1枚に要約しています。 是非見てやってください<(_ _)>。 八千代市介護サービス事業者協議会 | 千葉県 | 介護職 | 求人
管理者
7月9日読了時間: 1分
研修報告(ケアマネって凄い)
皆さまこんにちは。 昨日は全国介護支援専門員協会様主催のzoom研修に参加しておりました。 研修テーマは『ケアマネ継続できていることの素晴らしさ』 ケアマネジャーを紡ぐ会故宮﨑名誉会長も良く話しており『議員を目指せ!!』なんて 言っていた根本のお考えは『我々ケアマネジャーって実は凄いことを行っている。皆さんが日々行っている業務スキルって実はスーパースキル!!それに対し社会的地位が低すぎる。 上げるには議員になって国を変えるしかない!!』だったことを思い出す研修でした。 非常に共感するところも多い内容でした。 全国介護支援専門員協会様の研修はタイトルからオモシロな内容も多く楽しいです。例えば 「宇宙開発に学ぶケアマネジメント」〜見えない課題を見抜く力〜 こんなタイトルの研修も控えています。 すみません。ちょっと朝から色々あり今日はこの辺でご勘弁下さい。 全国介護支援専門員協会さんは☟ 全国介護支援専門員協会 - 更新研修廃止を目指す、ケアマネの ケアマネによる ケアマネのための 職能団体 ・・・・・私が感じるケアマネジャーという仕事の魅力は『人の人
管理者
7月8日読了時間: 2分
まだ間に合います<(_ _)>。
皆さまこんにちは。 2個前のブログでご案内している 今週土曜日開催の『もやカフェ』 『若干の空きがありますので』とお伝えしたのですがまだ空きがあるそうです。 特にケアマネジャーやヘルパーさん等、我々福祉職の申し込みが少ないとのこと。 〝もやもや”は多職種で共有することで初めて意味があるので、もしご都合つくかたいらっしゃいましたら申し込みの再考を是非!!<(_ _)>。 (申し込み期限は切れていますが、申し込み可能です)
管理者
7月7日読了時間: 1分


やちモル最高!!
皆さまおは・・こんにちは。 私の個人的な活動。 『八千代市の福祉・医療職がモルックで繋がるサークル』通称〝やちモル” 先週7/3(金)が今月の活動日でした。 やちモルは先月から、施設見学会も兼ねたコラボ企画として活動しております。 前回はカジノ型デイサービスラスベガスさん。そして今回は『スペースワンダー』という 運動機器を取り入れたプライマリーデイサービス八千代緑が丘さんでの開催でした。 あえて申し込み制では無く、当日参加・途中参加・退席OKで企画している関係で、何人参加されるかは当日ふたを開けて見ないとわからない・・本来ネガティブでビビりの私は、 毎回ドキドキでお腹ゆるゆるで企画運営しております。 そんな中開催された7/3のやちモルinプライマリーデイサービス八千代緑が丘ですが、、、 今回も多くの方にご参加頂けましたーーー(^^)/ ご参加頂いたお仲間様。そして、会場を御貸し頂いたファーストステージの皆々様本当にありがとうございました<(_ _)>。 皆で『スペースワンダー』を体験しました。 やちモルのチームTシャツを着てご参加頂いたお仲間様も
管理者
7月6日読了時間: 3分
嬉しかったです!!
皆さまおはようございます。 先ほどまで、来週7/8(水)に開催されます『八千代台西北地区民生委員・児童委員とケアマネジャー交流会』の事前打ち合わせを八千代台地域包括支援センターの皆さまと行っておりました。包括の皆さま有難うございました<(_ _)>。 内容は当日のお楽しみとして、嬉しかったのは、民生・児童委員の方の参加人数より、 お仲間ケアマネジャーの事前申し込み者数の方が多かったこと。 ひとえに日々の八千代台地域包括支援センターの皆さまの地域・ケアマネジャーへの支援の賜物だと思いますが、それ以上に民生委員や地域。包括支援センターと繋がりたいと想っているお仲間が沢山いるということ。嬉しいなぁ。 以前、あたご研究所の後藤先生だったかな? あたご研究所 天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原先生だったかな? 天晴れ介護サービス総合教育研究所 それともニッセイ基礎研究所の三原先生だったかな? 三原 岳 | ニッセイ基礎研究所 ちょっと忘れてしまったのですが、もしかしたらお三方共通で言われていたことかもしれない。 『加算の創設や報酬の変更は比較的簡単なん
管理者
7月3日読了時間: 3分
もろもろご報告(研修会等のお誘い)
皆さまおはようございます。 地域のお仲間さまより『是非ケアマネジャーさんのご参加を<(_ _)>』と周知依頼が来ていイベントがあるのでご案内いたします。 ⓵やち倫会さま主催。7/11(土)もやもやリフレクションご案内再周知。 今週末のイベントですが、主催者さんより『まだ若干参加できますので是非!!八千代市のケアマネさん。〝もやもや”していませんか?』と再周知依頼を頂戴致しましたのでご興味ある方は是非<(_ _)>。私も参加しますので、行ったらケアマネ独りきりは無いのでご安心を(^^)/ ②八千代市介護サービス事業者協議会主催 8/7 ノーリフトケア研修会のお誘い。 ☟ 8e28e2_9e5cebd593f54f1cbd42735ccb68752a.pdf 昨日から会員事業所宛に研修案内郵送されています。 リフトやスリングシートは介護保険で貸与・購入対象品。 自分が知らないから利用者さんやご家族さんにお勧め出来ないのはちょっとダサいなと私は 思っちゃう。 ③向日葵カフェ挑戦企画!『あなたのお仕事・事業所紹介イベント』 『利用者のご紹介を是非!!』と
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7月2日読了時間: 1分
☝研修終了アンケート結果をアップ致しました。
皆さまおはようございます。 6/17に開催致しました当会研修交流会の終了アンケート集計結果をアップ致しました。 ご回答頂きました41名のお仲間様!!お忙しいところありがとうございました。 頂いたご意見は行政にもお伝え致しました。 当会の今後の運営にも活用させて頂きます<(_ _)><(_ _)><(_ _)>。
管理者
7月1日読了時間: 1分
平成25年生活扶助基準改定に関する最高裁判決を踏まえた保護費の追加給付について。
皆さまおはようございます。 既にご存知の方が殆どでしょうが、私が所属している会社は八千代市でサ高住を運営しています。そもそも私が転職したきっかけの一つはこのサ高住の立ち上げで、当時ショートステイ事業所だったのですが、ロングショート率が非常に高いなか看取りの話がどうしても出てきて、『最後まで看取ってあげたいがショートステイでは制度上の限界がある。』との社長の想いと『どれだけケアマネと福祉用具を頑張っても医療と箱物が無い自分では最終的に人は救えない。』と想っていた当時の私の気持ちが重なり『じゃあショートステイ事業所閉鎖改装し、既存ストック改修型のサ高住を立ち上げよう。想いが一緒ならこっちに来て手伝って。』とのことになりサ高住立ち上げを行うために転職しました。 『最後まで看取れる金額設定にしよう。その為には生活保護の方も入所できる価格設定にしよう。』と価格設定を生活保護の方でも本当にギリギリですが入所できる価格に設定しました。(後にサ高住は公表している家賃や共益費を公表以上に値上げは簡単に出来ませんが、値下げは簡単に行える事をしり大後悔をするのですが(
管理者
6月30日読了時間: 3分


無反応は否定よりも相手を傷つける。
皆さまおはようございます。 すみません。まずは、個人的な活動の宣伝からさせて下さい。 いよいよ今週7/3は〝やちモル&施設見学”企画第二弾 『やちモルinプライマリーデイサービス八千代緑が丘』です。 19時~20時半くらいまで開催。当日参加&途中参加&途中退席オールOKです!! 少しでも興味のある方は是非遊びに来てください<(_ _)>。 駐車場も完備(駐車券対応してもえます。)ですが、イオンさんの駐車場でも大丈夫です。 実は、8月開催先の施設様が決まっておりません。もし『うちの施設・デイサービスを地域の福祉・医療関係者に知ってもらいたい!!』という施設・事業所様ございましたらお気軽にご連絡ください<(_ _)>。 さて、 先週金曜日は参集での中村先生の向日葵クリニックさま主催向日葵カフェに参加してまいりました。『本当に参加費500円で良いの?』と思うほどの食事と飲み物(アルコール含) 美味しかったし楽しかったー!! 向日葵クリニックの訪問診療医の方で、お世話になっていたのに、お会い出来て無かった先生にもお会い出来嬉しかったです<(_ _)>。
管理者
6月29日読了時間: 3分
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