皆さまおはようございます。
今日は寒いですね。
地域新聞に先日ブログで紹介した八千代介護サービス事業者協議会の広告？が出ていました。
ホームページの宣伝と求人案内をサイト内に掲載して下さるのでそのアピールも兼ねて
だと思います。求人が出せるのは嬉しいですね。
福祉職ってその施設（事業所）内が一つの社会になってしまう傾向が強く、横の繋がりが少ないことを前職で営業をしていたころに感じたんです。労働組合もなく実は皆孤独で悩み、大海も知らずその小さな社会で縮こまっていく・・・。すり減っていく・・・。
福祉職個人個人が事業所の枠を超え、横の繋がりを持てればきっとこの業界は明るくなり
離職率も減る。離職率は変わらなくてもまた同じ業界で働いてくれるのでは・・・。
そう思い『想い』をもって、このサイトも立ち上げています。おそらく事業者協議会さんも同じ想いです。
事業者協議会さんには部会もあり、その部会で困難ケースや利用者からのパワハラ等について語り合うような集まりもあります（そんな利用者でも依頼をするしかないケアマネジャーとしては大変申し訳ないとは思っていますが・・・）。
今は愚痴を言い合って、ただ困難な利用者が悪いといった感じで終わることが多いので、これからその矛先や気持ちの持って行き方を接客のプロから助言を頂けるところまで発展していくと嬉しいなとは感じていますが、それでも〝王様の耳はロバの耳～！！”と言える場はストレスケアになるのだと思います。
他にも行政のサイト『やちよケアクラブ』や現役ケアマネジャーで船橋市議の宮﨑先生の
『ケアマネジャーを紡ぐ会』あおぞら治療院の川端さん主宰の『八千代会』等々、おそらく私と同じような想いをもって皆さま〝繋がりの場”を提供しているのだと思います。
当会もそうですが、想いをもって運営しているのに意外と活用者が少ないのがどのサイトも
会も悩みの種です。是非皆さま活用してください！！もちろん当会も！！
前回市が行ったケアマネジャーに対するアンケートで166人のケアマネジャーのうち45人のお仲間が5年以内でケアマネジャーを辞めることを検討していると答えていました。
今年のアンケート結果ではどうなっているかな？少しでも45人のお気持ちが変わっているといいな((´∀｀*))。
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