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総会&研修会アンケート結果。

皆さまおはようございます。


6/20に開催致しました当会の総会及び研修会のアンケート結果が出ましたのでお伝えしたいと思います。

*研修参加お仲間さま91名。アンケートご協力者36名。う~ん。


アンケートにご協力頂きましたお仲間さま!!ありがとうございました<(_ _)>。


私の方で責任を持って行政にもお伝えし役員内でも共有致しました。


会場の件は申し訳ございません。八千代市には100名規模で研修会を行える場所が少ないのです。もしかするとZoom開催の方が良いのかもしれませんが、出来れば対面で休憩や待ち時間も座談できるようにしたかった。横の繋がりを重視したためとご理解いただけますと幸いです。


認定調査員の個人契約についても様々な意見があると思います。誤解頂きたくないのは、

決してそれを勧めているわけではありません。認定調査を行っても給与に反映されないお仲間さまがいるから、そういった方法もあることは周知する必要があると思ったのです。


八千代市職員もケアマネジャーも市民に迷惑のかからない範囲でいかに手を抜く・・違った、業務を簡略化できるか、手を・・簡略化の方向性を合わせられるよう模索していくのも当会の私の仕事だと思います。

あっ!

給料発生しなかいから仕事ではないか。


じゃあなんなのだろう。

気持ち悪いかもしれませんが、わたしみんなが大好きってことで(≧▽≦)。




 
 
 

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まだ間に合います<(_ _)>。

皆さまこんにちは。 2個前のブログでご案内している 今週土曜日開催の『もやカフェ』 『若干の空きがありますので』とお伝えしたのですがまだ空きがあるそうです。 特にケアマネジャーやヘルパーさん等、我々福祉職の申し込みが少ないとのこと。 〝もやもや”は多職種で共有することで初めて意味があるので、もしご都合つくかたいらっしゃいましたら申し込みの再考を是非!!<(_ _)>。 (申し込み期限は切れています

 
 
 
嬉しかったです!!

皆さまおはようございます。 先ほどまで、来週7/8(水)に開催されます『八千代台西北地区民生委員・児童委員とケアマネジャー交流会』の事前打ち合わせを八千代台地域包括支援センターの皆さまと行っておりました。包括の皆さま有難うございました<(_ _)>。 内容は当日のお楽しみとして、嬉しかったのは、民生・児童委員の方の参加人数より、 お仲間ケアマネジャーの事前申し込み者数の方が多かったこと。 ひとえに

 
 
 

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