市内居宅介護支援事業所管理者向けアンケート調査。その後。

皆さまおはようございます。

昨年度当会で行った市内居宅介護支援事業所管理者向けアンケート調査

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私が1999年から八千代市を就労の場とし築いた全ての関係者に向け情報発信を行う事をお約束しておりましたが、思い付く所全てにお送り致しました。

八千代ケア俱楽部にも掲載したい旨お伝え致しておりましたが、申し訳ございませんがそちらは主旨の違いから掲載出来なくなりましたが健康福祉部内での周知はお約束頂き、電子申請時の電話番号『－』問題はご対応頂ける事になりました。

細かいことですが、アンケートにより改善される事案があり嬉しく感じています。

ご協力頂きました管理者皆さま誠に有難う御座いました。

八千代市介護サービス事業者協議会さまのホームページにもアップして頂けたことにより、

法定研修費や法定研修土日の対応について理事長との交渉材料に使用頂いた事案も確認しております。結果は変わらないかもしれませんが、行動材料に使って頂き嬉しく思います。

☝につきましては、5/10に千葉県介護支援専門員協議会代表者会でも伝えてきたいと思います。講師の予定等もあり土日の研修は無くならないと思いますが、厚労省も通達している

『法定研修は業務時間』であることに対する周知徹底訴えは出来るかなと考えています。

国会議員の秘書の方にもお送りしたけど流石になぁ・・・。全事業所が回答してくれていたらなぁ。

全国介護支援専門員協会の成田会長が、参議院議員の方にお会いした際に持参していきますと言っていたけど・・・・。全事業所が回答してくれていたらなぁ。

まぁ、結果は後でついてい来るものなのでなんとも言えませんが、、、、。

私は出来るだけ多くの方にケアマネジャーの現状を知ってもらいたい気持ちももちろんありますが、一番は皆さんに、自身がおかれている環境や法人状況が世界の全てではないことを知ってもらいたかった。

『もう前からずっと法人内で交渉して来て今があるから、法定研修費も全額支給だし法定研修は業務として扱ってもらっている。』と答えたカッチョエエ管理者さんがいました。

そうなのです！！材料は用意しました。変えるのはあなたです！！

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