皆さまおはようございます。
コロナワクチン接種について、先行して市からクーポン券が送られたことから
関係各所に相談があがっている様子です。
病院にはクーポンを持った高齢者が『自分は持病があるが接種して良いのか。』とか
『予約を早く入れたい。』との問い合わせが多く、訪問介護事業所にはヘルパーさんに
予約等を手伝ってもらいたい。接種会場への同行をお願いしたいとの相談が寄せられて
いるとのこと。
『副反応とかあるみたいだけど接種して大丈夫かな？』との質問も多く、この回答には
困るところですよね。強制ではないですからね。
どちらにしても5/6～じゃないと予約もできないのですが、、、。
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☝にもあるように、接種会場にヘルパーさんが移動支援を行う行為については介護保険は適応されます。でも介護保険を利用するので、もちろんケアプランの変更が必要です。
プランの変更の際はアセスメントも必要なので☝には記載は無いですが再アセスメントも必要なのでしょう。
一応八千代市にも確認したのですが、保険者としてもコロナワクチン接種の訪問介護利用ついては☝を参照してくださいと言われました。
文章（ケアプラン等）は事後の作成でも良いと書いてあることから依頼が来たら焦らず対応する方が良いかもしれませんね。
それより大切なのは我々ケアマネジャーや訪問介護サービス等が本人や家族が行える可能性がある行為を行ってしまい本人家族の自立（律）を阻害してしまうこと。
本当に支援が必要か否か見極める必要があると思います。
個人的には、インフルエンザ予防接種等他の予防接種と同じ考えで良いのかと思っています。今までそれら予防接種や通院等で支援を行っていない利用者であれば今回も基本的には支援は必要ないのではないのでしょうか。
また、接種しないという考えの方もいらっしゃると思います。認知面等考慮する必要はあると思いますが、自己決定できる方であれば接種しないのも本人の自立（律）かと思います。
問題は、接種していない方への差別意識。
今後介護保険サービスの利用にあたりワクチン接種が必須という事業所も増えるのではないでしょうか。職員採用についても同様です。でも接種は強制ではない。
私は接種しますが本当にその辺のさじ加減が難しいですね。
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