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地域包括支援センター公募型プロポーザルの選定結果の公表について。


令和10年3月31日まで変わらないってことですね。

各地域包括支援センターの皆さま。宜しくお願い致します<(_ _)>。


地域包括支援センターで働くということは本当に大変なお仕事だと思います。

良くも悪くも多様性社会になり、その多様性を『協調』ではなく『権利』と捉え、間違った権利者意識を持った方がいるこの世の中において『契約』が存在しない『断れない支援』を強要されると言うことは想像を絶する恐怖でありストレスだと思います。


我々ケアマネジャーも似た側面がありますが、介護保険対象者が介護保険を利用する

『権利』はありますが、ケアマネジャーを利用する『義務』は無い。そして『契約』がある。『契約』があると言うことは過失があれば『契約解除』も行える。



コロナも5類になったことだしストレス発散できるような企画を定期的に開催しますか?

何が良いかな?飲み会?でも意外と利用者や家族コロナ感染しているんだよな~。

インドアよりアウトドアかな?やっぱりモルック!?


そういえば八千代市内にもキャンプ場あるんだよな~。



キャンプします?





 
 
 

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まだ間に合います<(_ _)>。

皆さまこんにちは。 2個前のブログでご案内している 今週土曜日開催の『もやカフェ』 『若干の空きがありますので』とお伝えしたのですがまだ空きがあるそうです。 特にケアマネジャーやヘルパーさん等、我々福祉職の申し込みが少ないとのこと。 〝もやもや”は多職種で共有することで初めて意味があるので、もしご都合つくかたいらっしゃいましたら申し込みの再考を是非!!<(_ _)>。 (申し込み期限は切れています

 
 
 
嬉しかったです!!

皆さまおはようございます。 先ほどまで、来週7/8(水)に開催されます『八千代台西北地区民生委員・児童委員とケアマネジャー交流会』の事前打ち合わせを八千代台地域包括支援センターの皆さまと行っておりました。包括の皆さま有難うございました<(_ _)>。 内容は当日のお楽しみとして、嬉しかったのは、民生・児童委員の方の参加人数より、 お仲間ケアマネジャーの事前申し込み者数の方が多かったこと。 ひとえに

 
 
 

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