先を見据えて是非一読を！！

皆さまおはようございます。

いわゆる東京都の全介護職の賃上げの申請が今月から始まりますね。

専用のポータルサイトまで立ち上げている。

『東京都で働いていないし関係ないや～。』では済まさない方が絶対に良い。

ポイントなのは23区ではなく『東京都』が行っていること。

更にサイト内よくある質問Q5。都外在住でも対象になる。

柏市が独自に行っている処遇改善の影響か否かは不明ですが、柏市の隣市

我孫子市でも今年度より同じような処遇改善を行っている。

東京都のお隣は・・・・。

どこかがベースを作ればそれを基礎とし制度構築を行う。

このサイトを確認し、理想は国であり千葉県ですが、八千代市でも何等かしらの処遇改善が

行なわれた際に労働時間や条件等で自分が対象にならないなんてことがないように確認はしておいた方が良い。

・・・本当は悲しいし嫌ですが、皆さまが笑顔のケアマネジャーでいられる条件に給与や

処遇等『お金』が含まれる（私は含まれます！！）なら、もしご自身の勤務状況等が今回の対象になるようであれば、、、、。

あ～でも、やっぱりそれは悲しい。

すぐに千葉県や八千代市での皆さまの処遇をどうにか出来ませんし、素粒子レベルの影響力しかない私ですが、八千代市で皆さまが笑顔のケアマネジャーでいられるように頑張るから

行かないで～。

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