皆さまこんにちは。今日は暑いですね～。
以前ブログにもアップした介護支援専門員の更新研修及び更新制の廃止を求めるオンライン署名の件です。
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国民民主党の玉木代表に一旦署名を提出したことをここのブログでもお伝えし、私もそこでひとまずの終了だと思っていたのですが続きがありました。
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社会民主党党首福島議員にもお会いし陳情されたとのこと。
想いや考えはそれぞれあれど私たちケアマネジャーの為に活動頂く事に感謝したいです。
私個人は研修という物が嫌いでは無くむしろ好きなので『法定研修廃止！！』に100％賛同していません。ただ、今の法定研修の内容には不満を感じています。千葉県といっても広いんです。指導事例含む事例検討は同じ地域でやることに意味があると思います。
というか、地域ケア会議等で沢山行っている。
正直、同じ八千代市内でも各圏域内での良い取り組みや活動を八千代市全域に広められないのに他市の事例を学んで自身のエリアで活かすことは現実的ではない。『法定研修は時間の無駄』と今の内容では言われてもしょうがないとは思いますが、国の要領がそうなっているのだからしょうがないとも思います。
前も書きましたが、『主任更新要件を満たすための研修』『資格更新の為の法定研修』にさせてしまった国の罪は大きいと思っています。
更新研修や更新制についてはこんな記事もアップされていましたね。
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う～ん。
想いや考えは人ぞれぞれ。そして私は100％の廃止論者ではない。その前提で感想を述べます。そんな私でもこの記事は納得できません。正直腹がたちます。
『ケアマネジャーは権限が大きい重要なプレーヤー』
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権限が大きい重要なプレーヤーは私たちよりもっと重要な方々って沢山いますよね。
もっと重要な資格権限をお持ちの方々には更新制や更新研修はありませんよね。
それを理由にするのはおかしくないですか？
『繰り返される資質への指摘』
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前々から私、この資質ってのが大嫌いです。あ～我慢できなくなってきた。
あのねぇ。良くケアマネの質をバカみたいに話す方いますが、じゃあ質の高いケアマネって何ですか？具体的に教えて下さいよ！！
テレビとかに出てくるスーパードクターみたいにスーパーケアマネの実例出して下さいよ！！スーパーケアマネさん紹介して下さいよ！！
そもそも自身をスーパーなんて認めるケアマネジャーがいるなら私は信用できない。
ケアマネジャーの犯罪事例を挙げていますが、法に触れるまでの悪いことをするケアマネジャーって何人いるのですか？少なくとも私の周りに犯罪レベルの事を犯したケアマネジャーはいませんよ。絶対数がケアマネジャーは少ないのだから、『先生』や『師』とつく方々の方が犯罪人数絶対高いはず。率じゃなく件数で見ないとってその前に、『先生』『師』の方含め犯罪者はおそらく1％も満たない。
1％も満たない悪い人のせいで全てが黒や黒に近い灰色扱いされるのはおかしい。それをケアマネジャーのみ特化させるのはもっとおかしい！！
上記2点のみを挙げて更新研修や更新制が必要と話すなら、全ての医療・福祉・教育資格も
更新研修や更新制があるものにすべき！！
『居宅介護支援事業所は指定取消の処分を受けるなど法令違反が多い』
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それは事業所数が他のサービスより圧倒的に少ないから。分母が少ないから％が上がるんじゃないの？少なくとも私の周りに指定取り消しになった居宅介護支援事業所はありません。
あ～久しぶりに腹が立つ。
研修を自身の中で有意義な物にするか否かは『己』の問題です！！
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