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管理者

活動の第一歩は『やっちご意見箱』から。

昨日の代表者会の続きです。


市独自のケアマネジャーに対する処遇改善創設への第一歩は悩むよりもまず行動!!


昨日1日考えたのですが、お手軽なのは『やっちご意見箱』。


市職員の説明では、やっちご意見箱への投書は市長は目を通しているとの事なので、

県内他市でも実例のあるケアマネジャー支援についての要望を提出しました。


お仲間の皆さまも一緒に要望していきましょうよ!!


行動しても変わらないかもしれませんが、訴え続けることで変化をもたらすのは、

日々利用者の自律支援を担っている、私たちケアマネジャーの得意分野じゃありませんか?

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