昨日の代表者会の続きです。
市独自のケアマネジャーに対する処遇改善創設への第一歩は悩むよりもまず行動!!
昨日1日考えたのですが、お手軽なのは『やっちご意見箱』。
市職員の説明では、やっちご意見箱への投書は市長は目を通しているとの事なので、
県内他市でも実例のあるケアマネジャー支援についての要望を提出しました。
お仲間の皆さまも一緒に要望していきましょうよ!!
行動しても変わらないかもしれませんが、訴え続けることで変化をもたらすのは、
日々利用者の自律支援を担っている、私たちケアマネジャーの得意分野じゃありませんか?
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