皆さまおはようございます。
先刻お伝え致しましたが、6/9には『やちケア』さんのzoom研修(総会と交流会)が
あります。同じタイミングになってしまいますが、同日『八千代会』さんの研修があります。
こちらは、19:00~参集で会場を私の知る範囲では唯一のカジノ型デイサービス『ラスベガス』で行うとのこと。(研修後の会食も企画中とのこと。)
どちらにも首を突っ込んでいる私は、やちケアさんのzoomに参加し間に合えば八千代会さんの食事会に顔を出そうかなと思っています。
(もちろんコロナを配慮・考慮してですが。)
ケアマネジャーは己の知識を高める『自己研鑽』みたいなことを国や法定研修で言われますが、私は『高める(興味を持つ) 』事は必要ですが、『深める』必要はさほどないのではと思っています。(あくまでも個人的な意見です。)
大切なのは『何かあればこの人に相談!!』とすぐ頭に浮かぶ『繋がる・繋げる』能力では無いでしょうか。
『繋がる』には『参加する』しかないですよ~。 つながれ~。
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