研修受講後アンケート集計結果。

緊急地震速報！！

びっくりしますね。幸い大きな地震でなくて良かった。

・・・最大震度５弱を大きな地震と感じなくなってきている自分にびっくりしました。

皆さま。おはようございます。

先週木曜日に当会研修に参加されたお仲間さま！！

有難う御座いました<(_ _)>。

研修終了後アンケートってよく修了後書かされますが、集計結果や考察。今後それをどのように活かすかなど教えてくれない団体って多いですよね～。

あたしは（浅香光代さんになってしまった）それがキライなので、集計結果は公表し次回に活かします。

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研修アンケートみて『あ～。予定があって参加できなかったの～。参加したかったなぁ。』と感じたお仲間様！！大丈夫です。

定期的に本日行った研修内容に近い物がＮＰＯ法人やちけあ様で企画されています。

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研修参加するごとに自分自身が気が付くと選ぶ〝もしばなカード”が変わるのがこの研修の面白いところです。

今回の研修アンケートを見て興味を持たれた方。一度参加された方。どなたでも参加できますのでご興味ありましたらやちけあのホームページをチェックされるか、このブログでもアップしますので、ちょくちょく確認してください<(_ _)>。

（ほぼ100％私もいますので、参加したらケアマネ独りきりは絶対にないのでご安心を！）

今日から新年度。

アンケート結果は当会の活動に活用致します。

個人的には、参加されているお仲間の性別と年齢が気になっています。

八千代市も例外ではなく、今後、高齢者福祉はいかに介護保険を利用しないで健康でいられるか。フレイルからのリエイブルメントが主体になってきます。

八千代市は『元気アップ９０』と称したC型支援を主軸に考えているようですが、そこでも

ケアマネ不足による利用出来ない問題がもう浮上しています。

悲しい現実ですが、今後２０代のケアマネさんが爆発的に増えケアマネ不足問題が解消されることはあり得ないでしょう。

50才～６０才代。さらにはそれ以上のご年齢でも現役で頑張って頂けている女性ケアマネジャーの皆さまが働き続けやすい八千代市を目指して。個人的にはフェムテックや独立開業支援研修等も取り組んでいかないといけないと感じています。

申し訳ございませんが、私は男性でありどうしても超えられない性別の壁があります。

また、私自身は雇われの身です。それでも、皆さまがやちよで笑顔のケアマネジャーでいられるよう、介護サービス事業者協議会やNPO法人やちけあ等の地域のお仲間さま。そしてもちろん八千代市の皆さまと協力していく所存です。

あれ！？

気が付いたら新年度の挨拶のようなブログになってしまった(;'∀')。

まあ、いいか。

エイプリルフールではなく、私の本心だから。

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