条件付きって・・・。

皆さまおはようございます。

喜怒哀楽の『楽』についてなかなか書けない・・・。

〝コロナワクチン優先接種、在宅系介護職も対象へ厚労省が方針転換”

☟

https://www.joint-kaigo.com/articles/2021-03-03-2.html

条件付きって・・・。

優先接種したら、コロナ陽性者への支援も継続して行う意思のある事業所を条件にって・・・。

わかりますけど、ちょっと残酷じゃないですか？事業所の意向とヘルパー個人の意向も違うでしょうし、そもそも同じ地域のヘルパー事業所間で格差がでるのはちょっとどうかと思います。でも、優先して接種を受けるってそういうことなんでしょうね。居宅介護支援も含める方向とのことですが、ここでケアマネジャーは在宅系介護職ではないので優先順位は変わらない。訪問しないでも在宅支援は継続できているなんてならないかな。

ヘルパー事業所の条件から勘案するとワクチン接種したらケアマネジャーもコロナ感染関係を理由に訪問を取りやめることはできなくなるのかな？

訪問しないでも電話等で支援が継続できているこの現実・・・。ケアマネ不要論に拍車がかかりそうで怖いです。どちらに転んでも我々にとっては良い話にならないのかもしれませんね。