皆さまこんにちは。
今日は寒いですね～。
我々ケアマネジャーこそ身体が資本。体調管理に気を付けましょう。
さて、今日はよるケアマネジャーを紡ぐ会主催で良いのかな？夜Zoom研修があります。
お隣船橋市にはセブンイレブンで働けるデイサービスがあります。
（よくこういった話をすると制度上問題なのではとの意見を頂きますが、船橋市は市が指定権者なので船橋市が認めれば大丈夫なのです。）
そのデイサービス立ち上げに尽力されている七色プロジェクトに関わりがある方々が講師。
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中心的に活動されている佐藤つぐみさんは本当に凄い方だな～と関心します。
色々活動されながら船橋市議もされている。
私よりも全然お若く女性なのに本当に凄いな～って思います。・・・って私は良くこういった表現で褒め称えます。褒めて称えているのです。そこには悪意や他意はなく純粋に。
先日ハラスメントの勉強をしている時に、この『○○なのに』こそがハラスメントに該当するということを知りました。我々の仕事でも『ご高齢なのにこんなに運動して凄いですね。 』『要介護〇なのに頑張っていますね。』なんてよく使う。少なくとも私は使います。
それがハラスメントに該当する褒め方なのは理解しました。でも違う表現がわからない。
せめて体調管理は気をつけていつもスマイルでいられるよう心がけよう。
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