皆さまおはようございます。
昨日も記載致しましたが、現在主任CM更新研修受講中です。
私の知る範囲ですが、市内のお仲間さんで他に4人受講されているので、
一緒にスクラム組んで乗り切ろうと思います。
今後皆さまの中でも主任CM更新を検討されている方も多いと思いますので、
1日目を終えて気になったこと（あくまでも私感です。）を記入したいと思います。
＊あくまでも今回の研修についてで次回以降、改善や法改正により変更になる可能性があることはご了承下さい。
また、個人的な意見として今後ケアマネジャーとして就労を継続される方にとって主任CMであることが求められる時代が来ると私は考えていますので皆さまが主任CMや更新を受講しやすく出来ないかとの想いで記載していることをご理解下さい。
まず今後の法定研修はオンライン研修を中心で考えているとのこと。
その為提出書類はエクセルやワードで作成指示が出ている物を作成ＰＤＦに変換してメールにて対応する形になります。（これは、オンライン受講でも参集受講でも同じ方法です。）
ＰＤＦ変換自体は簡単なのですが、問題はワードとエクセルを一つにまとめＰＤＦにすること。確かに一度印刷しそれをプリンターのスキャナーで取り込めば良いし楽なのですが、
問題は提出書類にカラー（赤・青）が含まれていること。
私の事業所もそうですが、一人ケアマネ事業所や単独居宅はモノクロプリンターを使っている事が多いんです。事務局は手書きでも可となっているので、一度モノクロ印刷したものに手書きで色線ひいてそれをスキャンすれば良いのでしょうが、、、。なんだかめんどくさい。そして事務局からの指示に対し提出期限がとても短い。
主任CM更新を検討されている方は、提出事例は①認知症②医療系③福祉系事例で、あくまでも他のケアマネさんを主任CMとして指導した事例提出が必要となります。さかのぼり可能期間は2年となっていましたので、その点を意識して業務や指導にあたられることをお勧め致します。あと指導後の課題整理総括表の提出もあります。ケママネ協会は課題整理総括表の利用を勧めている団体ですので、提出が必要なくなることも今後無いかと予想されます。
もし事業所のプリンターの買い替えをご検討の方は、カラー対応を検討をお勧めします。
また、ウェブカメラやマイク付きヘッドホン等も必須です。その点はコロナ禍において
皆さま整備されていると思われますので大丈夫かと思われますが、、、。
オンラインで研修と事例についてのグループワークも行いますので、事前の接続チェックが数回あります。（事務局の指示で時間も日程も決められます。（変更可。））
同じ環境でチェックを行う必要があるので、研修を受ける場所はその点も意識した場所を選ぶ必要があります。
長くなってしまいましたが、ここまで準備が出来て初めて受講の準備が出来たことになる
イメージでした。
実際の研修内容や学びはまた次回。
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