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まだまだ学びが必要です。

皆さまこんばんは。


最近どうもこのブログの来訪者が少ない・・・。

気が付けばもう19時・・・。まだ仕事の終わりが見えてこない。訪問者少ないからもうやめても良いかな~。 いや!! いつも見てくれているあなたのために私はがんばります(*'▽')


さて現在主任介護支援専門員更新研修受講中の私。早速習熟度テストを行ってみました。

正直問題は簡単です。多分全く講義も動画も見ていないでも8問中6問は解ける。

でも、満点に中々ならない!! 元用具屋のプライドでリハビリテーション及び福祉用具は

8問中8問正解でしたが、、。この問題結果をPDFで入手することが可能となっています。なので、どんな問題が出たかまるまる教えることは倫理的によくないので、こんな傾向の問題でましたよ~は次回更新される方にはお伝えできるかな?


これで今日のブログ終了では申し訳ないですね。

そういえば八千代リハビリテーション病院通所・訪問リハさんより八千代市内ケアマネジャー向けに報告会&懇親会のご案内が来ていましたね。


適ケアでも相談相手として、エッセンシャルワーカーさんとの関係性構築がとても大切となっています。私は参加しますので、行ったらケアマネ独りきりは無いのでご安心を<(_ _)>








 
 
 

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皆さま要注意です!!

皆さまおはようございます。 早速ですが、とっても我々に関係する記事をアップします。 ☟ 来年度の処遇改善加算、計画書の提出期限は4月15日 新設のケアマネなどは6月まで 厚労省 | 介護ニュースJoint 正直今まで福祉用具貸与事業所と居宅介護支援事業所での職歴しかない私には無縁の加算だったので、私自身もよくわかっていません。皆さまも今後の情報発信確認要注意です。 001654190.pdf ☝

 
 
 
研修案内(全国介護支援専門協会様)

皆さまおはようございます。 私は全国介護支援専門員協会の有料会員になっていますので、毎月定期的に研修案内メールを頂戴しています。もしかして、そのメールって会員専用で会員外には非公開なのかもしれませんが、研修自体は非会員でも無料で参加できる物もあったりするので、勝手にメール添付し広報しています。きっと広報活動として多めに見てくれるでしょう。見てくれているのかな?それともこんな閲覧数の少ないサイトブロ

 
 
 

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