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どうにか皆勤賞をキープ!!

皆さまこんばんは。


今日はイレギュラーだらけで予定していた向日葵カフェへの参加を諦めていました。


それでも参加されていたお仲間様から『みんなまってるよ~。」とお声をかけて頂き嬉しくなって少しだけ顔を出しそして今事務所に戻り残務処理中です。


今日は年に数回の向日葵カフェリアル開催。参加者は私入れて14人。内ケアマネは3人・・・。


皆さまにアンケートを取ると本当に『ケアマネの交流の場が欲しい。』『交流会を企画してほしい。』との意見を頂戴するのですが・・・。なぜ皆参加しない?


ケアマネだけで集まりたいってこと?

それも良いかもしれませんが、私は他職種。特に医療職の方との交流の場って大切だし参加する意味があるとおもうんですが・・・。

 
 
 

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皆さま要注意です!!

皆さまおはようございます。 早速ですが、とっても我々に関係する記事をアップします。 ☟ 来年度の処遇改善加算、計画書の提出期限は4月15日 新設のケアマネなどは6月まで 厚労省 | 介護ニュースJoint 正直今まで福祉用具貸与事業所と居宅介護支援事業所での職歴しかない私には無縁の加算だったので、私自身もよくわかっていません。皆さまも今後の情報発信確認要注意です。 001654190.pdf ☝

 
 
 
研修案内(全国介護支援専門協会様)

皆さまおはようございます。 私は全国介護支援専門員協会の有料会員になっていますので、毎月定期的に研修案内メールを頂戴しています。もしかして、そのメールって会員専用で会員外には非公開なのかもしれませんが、研修自体は非会員でも無料で参加できる物もあったりするので、勝手にメール添付し広報しています。きっと広報活動として多めに見てくれるでしょう。見てくれているのかな?それともこんな閲覧数の少ないサイトブロ

 
 
 

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