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そもそも人材不足!!

皆さまおはようございます。


『夜間対応型訪問介護』が廃止になるんですね。


「八千代市には無いし関係ないかぁ。」と思う方も多いと思います。

昔八千代市にも夜間対応型訪問介護事業所あったんですよ。凄いすったもんだあって無くなってしまったように記憶しています。


定期巡回型・随時対応型に統合とのことですが、、、。定巡が市レベルで上手くいっている地域ってあるのでしょうか?そもそも全国に何事業所あるのだろう。

調べるとちと古いのですが、全国の定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所は令和4年度で1,255か所


と出てきます。少な!!


「夜間オンコール対応と夜間稼働職員の確保。本当に難しかった。」と実際運営されていた方に伺ったことがあります。


そもそもの人材確保ですよ。そこを色々難しい書類とか提出しないでも容易に確保できる報酬にしなければ。


以前首のオペで入院していた某整形外科に夜間専門のナースさんがいて、いつもは房総の方に住んでて日中は趣味のサーフィンをやって、夜間ナースとして働いていると話していました。(人見知りな私が話しかけられるわけもなく、話しているのを小耳にはさんだのですが(;'∀'))


看護師さんを主役にしたドラマや映画は沢山あり、小・中学校くらいまでの女子がなりたいお仕事ランキングに必ず入る看護師さんですら人材不足と言われている。


我々福祉職。就職面談で教師から「福祉じゃ食べていけないからやめた方が良い。」と男子は言われる。先日知り合いの社会福祉法人施設長は、働き手確保に出向いたのは、専門学校(もちろん行っているとは思いますが)ではなく〝ミャンマー”・・・。

「300人の女の子が道路わきにたってお出迎えだったよ。3人選出したけど、この治安では日本に来れないかなぁ。」とのこと。


めぐれんが、おくりびとではなく、ヘルパーさん・ケアマネとして働くドラマ・映画だれか作ってくれないかぁ。


昔日本介護支援専門協会の全国大会が千葉で開催された時に、あるシンポジストが「これからの介護保険は、『配食サービス」『定期巡回・随時対応型訪問介護・看護」『(看護)小規模多機能」だけあれば他はいらない。福祉用具みたいな儲け主義に介護保険を適用させる必要はない。」なんて発言していた。参加していた当時私福祉用具兼務だったので、凄くムッとしたことを覚えています。


現在、全国的に(看護)小規模多機能型居宅介護の閉鎖や事業譲渡も増えている。


おい、シンポジスト!!おまえやっぱ嘘つきじゃん!!


そういえば、小規模多機能利用時のケアマネ変更の見直しの件ってどうなっているんだろう。まだ、検討されているのかな?最近全く耳にしない。それどころか、デイサービスと訪問介護を統合した新サービスの検討なんてのを昨年度は良く耳にした。それって、小規模多機能の廉価版みたいじゃない?やってること夜間対応型訪問介護と同じじゃない?

新しいサービス増やしたって人材が無いのなだから、余計な事せず、もっと人材確保に本気だせ!!(; ・`д・´)









 
 
 

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