皆さまおはようございます。
昨日は「ケアマネジャー 人事評価とキャリア形成 ZOOMセミナー」に参加しました。
(ケアマネ業務支援センター主催)
ケアマネジャーの評価基準を客観的に評価し昇給等に反映する。職場内だと情が入るので評価者の指導からコンサル的にお願いするという内容なのですが・・・。
正直難しいかなというのが感想です。
内容も素晴らしい！！こうなったら良い！！と思いました。
でも
基本介護報酬でしか利益が無いのでコンサル料払えない。そして評価して昇給できる金もない・・・。居宅介護支援事業所・ケアマネジャーが公平性を守りながら何か別の方法で頭打ちのない収益を考える必要がある。
そう感じた研修でした。
ご興味のある方は☟
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